生物基礎(chǔ)課實驗教學示范中心是省教育廳和學校投資建立的,。按省教育廳的要求，實驗中心要著重改善生物類,、相關(guān)生物學類及非生物類本科基礎(chǔ)實驗教學條件,，打破專業(yè)教研室和實驗室之間的界限，組建以學生為本,，教育理念先進,，教學體系科學，實驗教材系統(tǒng),，實驗設(shè)施完善,，實驗裝備精良，隊伍結(jié)構(gòu)合理,，圖書資料齊全,，管理一流，特色鮮明的現(xiàn)代化開放式的生物基礎(chǔ)課實驗教學示范中心,。根據(jù)實驗中心建設(shè)和發(fā)展需要,，特制定本管理細則。

第一條 完善管理體制,。完全打破專業(yè)教研室之間和實驗室之間的界限,，成立實驗教學中心，實行校,、院兩級管理制度,，各實驗室人員、實驗室和實驗物品,、實驗經(jīng)費,，由實驗中心統(tǒng)一管理和調(diào)配。

第二條 實驗中心組織管理,。實驗中心成立管理委員會,，下設(shè)主任和副主任，全面負責實驗中心的建設(shè)與管理工作,。實驗中心成立督學委員會，負責檢查,、監(jiān)督指導(dǎo)實驗教學質(zhì)量,、各項改革計劃的落實情況及對實驗中心主任的考核。

第三條 實驗中心人員管理,。被實驗中心聘任的工作人員,，要認真完成實驗中心的實驗教學和管理工作，嚴格遵守實驗中心的各項規(guī)章制度,，履行崗位職責,，積極參加實驗教學改革和實驗室建設(shè),，并應(yīng)服從實驗中心主任的調(diào)動，一切服務(wù)于實驗教學,。

第四條 實驗中心物資管理,。實驗中心的所有物資（包括儀器設(shè)備、實驗器材,、低值易耗品,、材料、家具等）均由實驗中心主任指派專人管理,，分別建立檔案和計算機管理數(shù)據(jù)庫,。全部物資根據(jù)實驗教學的需要，實驗中心主任有權(quán)隨時調(diào)配,，以保證實驗教學工作的順利進行,。具體見《儀器設(shè)備管理細則》、《低值易耗品和材料的管理細則》和《儀器物品損壞賠償制度》等,。

第五條 實驗中心經(jīng)費管理,。實驗中心的建設(shè)經(jīng)費和實驗教學經(jīng)費由實驗中心統(tǒng)一管理。儀器設(shè)備,、實驗材料和教學相關(guān)用品,，根據(jù)實驗教學的需要，由實驗中心指派專人負責統(tǒng)一購買和管理,，并及時錄入計算機建帳,。實驗中心經(jīng)費要專款專用,，否則按違反財務(wù)制度處理,。購入設(shè)備、實驗材料等如實登記,，由實驗中心主任復(fù)查簽字后,，方可到計財處辦理報銷手續(xù)。

第六條 實驗中心實驗教學管理,。實驗中心要按照改革后的實驗教學體系從事實驗教學活動,，建立學生實驗成績評定辦法和成績管理數(shù)據(jù)庫，制定實驗教學相關(guān)文件,，組織實驗教學檢查和實驗教學質(zhì)量評估工作,。

第七條 加強實驗教學研究的管理。組織實驗中心人員積極申報各種教改項目,，鼓勵,、支持各類教改項目的成果盡快應(yīng)用到實驗教學中，并建立實驗教學研究檔案和計算機管理檔案,。

第八條 健全各項規(guī)章制度,。為了加強實驗中心的管理,，制定了以下管理制度：《實驗中心儀器設(shè)備和器材管理細則》、《貴重精密儀器設(shè)備管理細則》,、《實驗中心低值易耗品和材料管理細則》,、《實驗中心儀器設(shè)備、器材和物品損壞,、丟失賠償制度》,、《學生實驗守則》、《實驗室開放管理細則》,、《工作人員考核辦法》和《學生實驗成績考核辦法》,、《壓力容器管理辦法》、《實驗中心檔案管理辦法》,、《實驗教學質(zhì)量評估制度》,、《易燃易爆有毒物品的使用與管理細則》、《研究生教學實習規(guī)定》,、《實驗室主任崗位責任制》,、《實驗教師崗位責任制》、《實驗技術(shù)人員崗位責任制》,、《廢棄物處理與管理制度》等,，并不斷修改完善其內(nèi)容。

第九條 實驗中心實行計算機網(wǎng)絡(luò)化和信息化管理,，其中包括：實驗室基本信息,；經(jīng)費信息；人員的信息,；物資信息,；實驗教學信息；實驗室開放信息,；教學效果評價信息等,。

第十條 實驗中心的開放管理。見《實驗室開放管理細則》,。

第十一條 實驗中心安全,、節(jié)約及環(huán)保管理。實驗中心成立安全,、節(jié)約及環(huán)保檢查小組,，中心設(shè)常務(wù)副主任主抓、經(jīng)常進行安全,、節(jié)約及環(huán)保教育，各實驗室管理人員具體負責實驗室的安全及環(huán)保工作,，要每日檢查一次,，中心每兩周檢查一次,，確保實驗室的環(huán)境和安全達標率為100%。根據(jù)管理人員的工作表現(xiàn)和工作成績記入本人工作檔案,，作為提職晉級和獎金發(fā)放的考核內(nèi)容之一,。

第十二條 本規(guī)定如有與上級相抵觸的條款，按上級機關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。