鄂西生態(tài)文化旅游研究中心
生態(tài)中心發(fā)[2019]1號
鄂西生態(tài)文化旅游研究中心管理辦法
（2019年修訂版）
第一章 總則
第一條 研究中心性質(zhì)
鄂西生態(tài)文化旅游研究中心（以下簡稱“研究中心”）是湖北省高校人文社會科學(xué)重點研究基地。受湖北民族大學(xué)科研處管理，掛靠湖北民族大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院,。研究領(lǐng)域為生態(tài)文化旅游等有關(guān)問題,。研究中心聘請和組織國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者共同開展研究工作，聚焦生態(tài),、少數(shù)民族文化、全域旅游、鄉(xiāng)村發(fā)展等相關(guān)問題研究,，在鄂西及武陵地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮思想庫的功能,。
第二條 指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以省內(nèi)領(lǐng)先為目標,，以解決鄂西地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展問題為導(dǎo)向,，開展基礎(chǔ)理論研究、應(yīng)用對策研究,。立足鄂西,，面向武陵，圍繞湖北民族地區(qū)生態(tài)文化旅游的重大理論與實踐問題,，深入研究鄂西地區(qū)特色開發(fā),、綠色繁榮、可持續(xù)發(fā)展的道路和模式,，努力將鄂西生態(tài)文化旅游研究中心建設(shè)成為鄂西地區(qū)生態(tài)文化旅游理論研究中心,、武陵山區(qū)生態(tài)文明建設(shè)人才培養(yǎng)中心、中西部民族地區(qū)可持續(xù)發(fā)展學(xué)術(shù)交流與咨詢服務(wù)中心,。打造鄂西生態(tài)文化旅游研究品牌,，提高湖北民族大學(xué)服務(wù)社會的影響力。
第三條 任務(wù)
承擔湖北省,、武陵地區(qū)及國家重大課題,；組織重大課題攻關(guān)；進行相關(guān)學(xué)術(shù)交流與合作,；培養(yǎng)研究,、宣傳生態(tài)文化旅游的高級人才；為政府,、旅游高校,、各級旅游行政部門、旅游企事業(yè)單位等提供決策和咨詢,；建設(shè)系統(tǒng)的生態(tài)文化旅游研究資料信息基地,；在生態(tài)文化旅游研究中發(fā)揮示范、協(xié)調(diào)和組織功能,。
第二章 組織機構(gòu)
第四條 機構(gòu)設(shè)置
鄂西生態(tài)文化旅游研究中心作為研究實體,，設(shè)主任一名、辦公室主任一名,。下設(shè)鄂西生態(tài)文明研究室,、鄂西旅游規(guī)劃研究室、鄂西旅游與文化融合研究室,、鄂西鄉(xiāng)村發(fā)展研究室,。
研究中心實行主任負責制。其主要職責是：
1.負責全面執(zhí)行省教育廳對人文社科重點研究基地的建設(shè)要求,；
2.實施學(xué)術(shù)委員會確定的學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃,；制定內(nèi)部管理規(guī)章制度,；
3.負責聘任專兼職研究人員及其他管理人員；
4.籌集和批準使用經(jīng)費,。
辦公室主任主要職責是負責研究中心的日常事務(wù),、檔案管理、資料管理等,，為專兼職研究人員做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,。
第五條 專兼職研究人員聘任制度
1.專兼職研究人員必須是與中心研究方向相近的專家；
2.專兼職研究人員應(yīng)圍繞本中心委托的項目開展研究,；
3.專兼職研究人員由主任按中心的研究需要進行聘任,；
4.專兼職研究人員根據(jù)研究項目需要，申請使用中心經(jīng)費,。
第三章 學(xué)術(shù)團隊
第六條 隊伍組成
本中心學(xué)術(shù)團隊由專兼職研究人員和學(xué)術(shù)委員會組成,。由主任聘任，簽訂責任,、權(quán)利,、利益明確且具有法律效力的定期聘任合同。
第七條 學(xué)術(shù)委員會
學(xué)術(shù)委員會由中心主任及若干專家組成,，由中心聘任,，報學(xué)校科研處批準成立,，擔負本中心的研究課題審核,、研究成果評估、項目進展監(jiān)督等職責,。
第四章 學(xué)術(shù)活動
第八條 項目負責制
中心專兼職研究人員實行項目負責制,。項目獲得中心立項批準后，開展研究,，并獲得項目經(jīng)費,，根據(jù)課題完成情況可獲得后期經(jīng)費資助，經(jīng)費使用按湖北民族大學(xué)財務(wù)處的相關(guān)規(guī)定實行報賬制使用,。
第九條 研究項目發(fā)布
本中心將根據(jù)中心的研究方向,，定期發(fā)布研究項目,。專兼職研究人員根據(jù)研究專長及中心研究方向,，確立研究內(nèi)容，形成長期的研究特色,。
學(xué)術(shù)會議
中心應(yīng)定期組織學(xué)術(shù)會議和派出專兼職研究人員參加國內(nèi)外舉辦的高水平學(xué)術(shù)會議,，中心提供相關(guān)費用。
人才培養(yǎng)
人才引進
中心根據(jù)研究需要,，可以引進一批中青年教師參與中心的課題研究,，提高教師的科研能力,。
學(xué)生培養(yǎng)
專兼職研究人員應(yīng)吸納研究生及本科生參加研究工作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。
第六章 經(jīng)費管理
經(jīng)費來源
中心建設(shè)經(jīng)費學(xué)校撥付,，建立中心專用帳戶。
經(jīng)費用途
中心建設(shè)經(jīng)費主要用于科學(xué)研究,、人才培養(yǎng),、學(xué)術(shù)交流、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運行,。經(jīng)費的50%以上須用于科研課題,。
支出管理
中心經(jīng)費使用按學(xué)校財務(wù)制度，實行報帳制,。
第七章 附則
第十條 該章程自修訂后,，報科研處備案后執(zhí)行。實行一年后,，可根據(jù)需要再進行修訂,。
鄂西生態(tài)文化旅游研究中心
二○一九年三月十一日
