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2016年專項公開招聘教師公告 |
2017-02-24 16:24:25 來源： 2017-02-24 16:24:25.0 點擊數(shù)： |
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為更好的選拔專業(yè)人才,，滿足學校發(fā)展的需求，按照國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定,，經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳核準,，湖北民族學院按照公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘52名教師,。
3,、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
1、應(yīng)聘人員的第一學歷要求為全日制普通本科,，獲得學士學位,本科,、碩士階段專業(yè)必須一致，且研究生學制為三年,；博士所學專業(yè)應(yīng)相同或相近,；
2、博士年齡不超過40周歲,，碩士年齡不超過28周歲,，年齡計算的截止時間為2016年6月30日；
3,、應(yīng)屆生的畢業(yè)時間須在2016年7月1日前,；
1,、安家費30～50萬元,，分5年發(fā)放；
2,、提供科研啟動經(jīng)費：文科3～5萬元,，理工科5～8萬元，不同額度對應(yīng)不同科研任務(wù),，自愿選擇,；
3、兩年內(nèi)學校每月發(fā)放住房租金補貼800元或免費提供過渡性住房,；
具有博士研究生學歷學位的應(yīng)聘人員主要采取面試的方式考核,，不參加筆試,。具有碩士研究生學歷學位的應(yīng)聘人員須參加2016年學校各二級單位組織的筆試，筆試入圍者參加面試,?？忌膱竺麜r間如下：
1、博士：2016年2月26日至2016年11月30日,；
2,、碩士：2016年2月26日至2016年3月30日；
報名方式：通過電子郵件報名,，郵件主題須注明“2016報名-姓名-報考崗位”字樣,，將《應(yīng)聘人員報名表》(附件2)和身份證、各學習階段的學歷學位證,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證,、應(yīng)聘誠信承諾書（附件3）等報名必須證件或證明材料的掃描件發(fā)至湖北民族學院人事處電子郵箱：[email protected]。
報考人員報名時應(yīng)仔細閱讀招聘公告,，如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》的相關(guān)信息,。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤,，以及弄虛作假,，在面試前資格復(fù)審時將取消面試資格，此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔,。
報名與考試時使用的身份證必須一致,，不能用新、舊兩個身份證同時報名,。報考人員應(yīng)將本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照,，jpg格式，寬度3厘米,，高度4厘米,，大小20KB以下）粘貼在《應(yīng)聘人員報名表》的相應(yīng)位置。
通過報考申請初審的,，我校將通過電子郵件和電話兩種方式同時通知報考人員，報考人員須確?！稇?yīng)聘人員報名表》中電子郵箱和電話兩種聯(lián)系方式的有效,。
2,、筆試地點：湖北省恩施市學院路39號湖北民族學院。
報考崗位考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》,，主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,。筆試考試均采用閉卷方式進行。
筆試結(jié)束后,，由我校組織閱卷評分，并將筆試成績公布在湖北民族學院人事處網(wǎng)站上供考生查詢,。
面試結(jié)束后,，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,，滿分100分,。其中筆試成績30%，面試成績70%,，計算考生成績時,，保留小數(shù)點后兩位。具有博士學歷學位的研究生不參加統(tǒng)一組織的筆試,，其面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）和《湖北省省直事業(yè)單位面試工作指南》執(zhí)行。
具有博士學歷學位研究生的面試考核工作由學校招聘工作考核組負責,。招聘工作考核組由人事處,、教務(wù)處、教學質(zhì)量評價中心,、科技處,、研究生處和用人部門的黨政負責人及相關(guān)學科、相關(guān)專業(yè)的專家組成,。面試采取專業(yè)課試講和答辯的方式,，重點考核擬引進人才的教學水平、學術(shù)水平和科研能力,。
1,、確定面試入圍人選。根據(jù)學校研究確定的筆試合格分數(shù)線,，在筆試合格人員中,，按照崗位依照筆試成績從高到低的順序，并按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試人選,，不足1∶3比例的,，按實際參加考試人數(shù)確定。確定面試人選后，我校將通過電子郵件和電話兩種方式同時通知面試時間,。
2,、面試資格復(fù)審。筆試入圍的考生,，通知其于面試前攜帶居民身份證,、各學習階段的學歷、學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,，境外國外學歷須提供教育部學歷認證書）,，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證以及其他招聘要求的必須證件或證明材料的原件和1份復(fù)印件在面試前進行資格復(fù)審；經(jīng)審核證件或證明材料原件與報名表中內(nèi)容一致的,，參加面試,，不一致的，取消面試資格,。面試人員有棄權(quán)者或資格復(fù)審未通過者,，經(jīng)確認可依次遞補。
3,、成立面試工作組,。根據(jù)不同招聘崗位成立面試組，每個面試考官組由7人組成,，面試考官由用人部門及校內(nèi)外專家組成,。面試考官人選在面試前從相關(guān)專業(yè)的專家?guī)熘谐楹灤_定，監(jiān)督人員負責監(jiān)督,。
4,、面試內(nèi)容。教師崗位的面試以專業(yè)課的試講為主,，主要考核考生的專業(yè)水平和教學能力,。
由用人單位組成兩人以上的考核組,，對擬聘人員開展考核工作,，主要考核內(nèi)容包括擬聘者的政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律等方面的情況,。考核時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己私M應(yīng)當廣泛聽取意見,，做到全面、客觀,、公正,，并據(jù)實寫出考核報告。
對考核合格的人員進行體檢,，體檢人員按招聘崗位數(shù)1：1的比例,，依據(jù)應(yīng)試者的總成績由高分至低分確定；體檢地點由學校統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行體檢和心理測試,；體檢標準參照公務(wù)員體檢標準及辦法執(zhí)行,，心理測試結(jié)果作為擬聘的參考依據(jù)。若未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者,，視為自動放棄,。如體檢不合格者，按報考同一崗位總成績由高分到低分依次遞補,。體檢費由應(yīng)聘人員自理,，體檢時間另行通知。
考核、體檢都合格者報學校審批后確定為擬聘用人員,，并將擬聘用人員名單在湖北民族學院校園網(wǎng)上公示7個工作日,。
公示無異議的，學校將備案報告,、擬聘用人員名單,、參加筆試、面試人員總成績排名,、考核,、體檢、公示結(jié)果等報省人社廳審核備案審批,。
經(jīng)省人社廳審核備案審批后,，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,。
此次專項公開招聘工作在省人社廳、恩施州人社局的指導監(jiān)督下，由湖北民族學院組織開展,。公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會的公開監(jiān)督,。
地 址：湖北省恩施市學院路39號湖北民族學院人事處
聯(lián)系人：段 瑋 羅光春 張曉紅 袁久慈
電 話：0718-8437559轉(zhuǎn)8002
學 校 網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn
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