□嚴森 外國語學(xué)院黨總支書記,、副院長

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,。黨委書記向前進關(guān)于整治“推拖揉繞”的講話,，聚焦作風(fēng)建設(shè)頑瘴痼疾,，點問題,、講現(xiàn)象,、提要求,，鞭辟入里,，切中要害，令人振聾發(fā)聵,、醍醐灌頂,。

“推拖揉繞”表現(xiàn)為官僚主義、形式主義的作風(fēng)問題,，本質(zhì)上是黨性問題,、政治問題?！巴仆先嗬@”頑瘴痼疾不治,，勢必成為政令暢達的“攔路虎”、凝聚民心的“絆腳石”,，不下重拳整治此風(fēng),，將嚴重貽誤學(xué)校發(fā)展事業(yè)，再宏偉的藍圖都將是海市蜃樓,、空中樓閣,。我們要提高站位、立足實際,，以“作風(fēng)建設(shè)年”為抓手,，主動向“推拖揉繞”宣戰(zhàn)，切實以黨風(fēng)帶校風(fēng),、促教風(fēng),、優(yōu)學(xué)風(fēng)、樹新風(fēng),。

一,、提高站位治頑疾

黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背,，關(guān)系黨的生死存亡,。黨的十九屆六中全會把“中央八項規(guī)定”寫入黨的第三個歷史決議，體現(xiàn)了黨中央加強新時代作風(fēng)建設(shè)的堅定決心,。但是,，從學(xué)校的實際看，少數(shù)人,、少數(shù)部門在工作部署上“推”,、在落實任務(wù)上“拖”、在協(xié)同推進中“揉”,、在表面文章上“繞”，習(xí)慣打“太極推手”。這些現(xiàn)象,，與建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)的要求不相匹配,，與“申博”的高標準工作要求不相匹配。當(dāng)前,，學(xué)?，F(xiàn)在正處于“滾石上山，爬坡過坎,，不進則退,，慢進也是退”的關(guān)鍵時期。千里之堤,，毀于蟻穴,，“推拖揉繞”一旦成為慣例有了市場，形成效尤之勢,，必將陷入劣幣驅(qū)逐良幣的怪圈,，政治生態(tài)將受到極大的破壞，錯失發(fā)展機遇,，最終影響的是學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局,。我們要提高站位，把思想和認識提高到管黨治黨的高度,，將整治“推拖揉繞”頑疾作為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的突破口,，以優(yōu)良的作風(fēng)保障高質(zhì)量的發(fā)展。

二,、立足實際轉(zhuǎn)作風(fēng)

好生態(tài)是“治”出來的,，好作風(fēng)是“抓”出來的。轉(zhuǎn)變作風(fēng)絕不能只喊喊口號,、做做樣子就能實現(xiàn)的,，必須立足崗位職責(zé)，結(jié)合工作實際,，在抓“?！薄⒔ā伴L”,、走“細”上下功夫,，在實際行動中鍛造過硬作風(fēng)。二級學(xué)院作為學(xué)校的基層教學(xué)單位,，在黨建引領(lǐng),、立德樹人、教學(xué)科研,、學(xué)科專業(yè)建設(shè),、意識形態(tài),、安全穩(wěn)定等方面必須堅持“守土有責(zé)、守土負責(zé),、守土盡責(zé)”,。一是強化政治統(tǒng)領(lǐng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，聚焦立德樹人根本任務(wù),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入實施“紅色頭雁”工程,，通過“頭雁”先飛帶動“群雁”齊飛,，推動全體黨員主動帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是強化服務(wù)意識轉(zhuǎn)作風(fēng),。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要主動作為,、創(chuàng)新作為，聚焦學(xué)院現(xiàn)狀,、奮斗目標和師生期待,，堅持“一線工作法”，當(dāng)好師生的“店小二”,，進一步提升服務(wù)意識,，為師生辦實事，在服務(wù)中提效能,。三是強化改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)作風(fēng),。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭謀發(fā)展，根據(jù)學(xué)?？傮w工作部署,，在奔跑中調(diào)整呼吸，在超車中換好賽道,，圍繞學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)目標,，創(chuàng)新作為，主動求變,，融合發(fā)展,，共贏多贏。

 三,、務(wù)求長效促發(fā)展

作風(fēng)建設(shè),，必須堅持當(dāng)下改與長久立相結(jié)合，持續(xù)用力,、久久為功,。一是扎緊制度籠子。著力構(gòu)建理論學(xué)習(xí),、黨性教育等長效機制,，健全完善問責(zé)制度和激勵關(guān)懷制度,，強化主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,，理順權(quán)責(zé)關(guān)系,，責(zé)任具體到人,，把推諉扯皮的下層通道堵死,，對“為官不為”者及時懲戒，以強有力的問責(zé)倒逼干部履職盡責(zé),。二是用好指揮棒,。突出實干實績的導(dǎo)向，以獎勤罰懶激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力,，充分激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部“為官避事平生恥”的責(zé)任意識,，廣泛宣傳先進典型，營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、讓實干者實惠的濃厚氛圍,，激勵廣大干部職工想干事、能干事,、干成事,；對“推拖揉繞”的典型進行通報曝光，讓不干事,、怕出事的干部無所遁形,。三是用發(fā)展成果檢驗作風(fēng)建設(shè)成效。引導(dǎo)黨員干部沉下心來干實事,、撲下身子抓落實,、踏踏實實做工作、錨定目標求實效,，用心用力干成每一件事,，匯聚合力推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷邁上新的臺階。